职位描述
销售岗位招聘人力资源
人事专员岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同及日常办公物品采购；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
6、能够独立开发招聘平台及渠道。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上人力资源工作经验优先；无经验的有培训
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4、亲和力强，做事仔细认真，性格外向，热情，责任心强；
上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00，大小周，法定节假日休息
1、协助上级建立健全公司招聘制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同及日常办公物品采购；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
6、能够独立开发招聘平台及渠道。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上人力资源工作经验优先；无经验的有培训
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4、亲和力强，做事仔细认真，性格外向，热情，责任心强；
上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00，大小周，法定节假日休息
