连锁门店运营经理

佛山市连锁门店运营经理招聘启事
工作地点： 佛山市（重点是禅城、南海）
薪资待遇： 12-20K·13薪+门店利润分红（面议）
岗位核心价值
🔹 全域门店运营
统筹佛山区域10家门店标准化运营，制定季度业绩达标策略
搭建门店SOP体系，优化人效、坪效、库存周转率等核心指标
主导新店选址评估，协调物业资源完成租赁谈判与进场筹备
🔹 资源整合攻坚
拓展优质供应链资源，优化采购成本
维护物业方战略合作，推动老旧门店升级改造项目落地
对接政府监管部门，保障门店合规运营（消防/食安/劳务等）
🔹 团队赋能建设
组建区域督导团队，建立店长梯队培养机制
开发零售行业定制化培训课程
设计门店竞赛激励机制，激活一线员工战斗力
任职要求
✅ 硬性门槛：
大专及以上学历（连锁经营管理/物流管理专业优先）
10年以上经验：连锁零售企业区域运营管理经验（至少操盘过20家以上门店）
资源证明：
拥有佛山本地≥50家优质供应商资源库（需提供合作案例）
近3年主导完成≥5个商业物业项目谈判（需提供项目清单）
✅ 能力指标：
精通零售行业数据分析（熟练使用Power BI/零售POS系统）
具备爆款打造经验（有单店月销破百万成功案例者优先）
熟悉会员私域运营玩法，能带队实施精准营销战役
✅ 特质需求：
适应高频次巡店，深入门店工作
粤语流利者加分（需对接本地供应商及社区资源）
特别标注：
1、 该岗位签订《业绩对赌协议》，基础薪资与KPI强挂钩