人事招聘文员

工作职责
1. 负责主流招聘平台（如BOSS直聘、58同城等）的司机岗位信息发布与维护，拓展有效招聘渠道。
2. 对简历进行初筛与意向沟通，通过电话、短信等方式邀约候选人面试试到场
3. 跟进面试流程，与用人部门对接候选人信息，及时反馈招聘进度，完成基础数据统计。
任职要求
1. 熟悉招聘流程及常用招聘工具，具备1年以上招聘执行经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能快速理解司机岗位的招聘需求。
3. 工作细致耐心，有较强的执行力与抗压能力，能适应租赁行业的招聘节奏。