课程顾问

岗位职责：
1. 协助管理舞蹈培训机构的日常运营，确保教学工作顺利进行。
2. 学习监督课程安排的合理性，协调教师资源，保障教学质量。
3. 管理教室及教学设备的使用、维护和更新，确保教学环境安全舒适。
4. 学习制定并执行机构的销售计划和市场推广策略。
5. 学习带领团队开展招生工作，提高机构的知名度和美誉度。
6. 策划并组织各类促销活动、演出和赛事，吸引更多学员。
7. 团队建设与管理。
8. 负责舞蹈教师、行政人员等的招聘、培训、考核和激励。
9. 客户关系管理。
10. 财务管理。
任职要求：
1. 年龄在18-35之间，性格外向，有销售经验人员优先。
2. 最好具备1-3年以上舞蹈培训机构管理经验，有责任心、上进心和团队合作精神。
3. 熟悉舞蹈教学流程和市场推广策略，具备良好的销售技巧和客户服务意识优先。
4. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和决策能力，能够有效地领导和管理团队优先。
5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和报表制作能力。
6. 具有独立的工作能力和分析能力，具有高度的工作热情和事业心，有良好的团队合作精神。
7. 具有很强的市场敏感度，拥有企业培训或高端教育资源者优先。
薪资福利：
1. 面议，需要有实力拿结果的你。
2. 完善的社会保险。
3. 丰富的员工活动和培训机会，包括舞蹈专业培训和管理技能培训。
4. 良好的工作环境和发展空间，有机会参与国内外的舞蹈交流活动。