业务主管

岗位职责： 1.统筹规划销售团队目标，制定季度/年度销售计划并分解执行。 2.指导、培训及激励下属，提升团队整体业绩与协作效率。 3.定期评估团队成员绩效，提出晋升或改进方案。 ​业务拓展： 1.开拓新客户资源，维护重点客户关系，达成既定销售额与回款目标。 2.分析市场趋势及行业动态，优化销售策略与销售话术。 3.参与公司决策，优化业绩提升方案。 ​流程优化： 1.完善销售流程标准化体系（如客户跟进、微信管理，合同管理等）。 2.推动数字化工具应用（如CRM系统、数据分析平台），提升销售效能。 工作经验： 有电销行业经验和团队带队经验； 我们提供 ​薪酬激励：管理薪资+阶梯式佣金+团队绩效分红 职业发展：明确晋升路径 福利保障：缴纳社保、差旅补贴、双休、团建经费