人事专员/行政助理/五险一金

1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，包括资料收集、合同签订/续签、档案建立与归档、系统信息更新、离职面谈与手续结清，确保流程规范高效。
​2. 考勤与薪酬核算辅助
日常考勤数据统计、核对、异常处理（请假、加班、旷工等），协助完成薪资核算、社保公积金增减员及申报缴纳，对接员工社保、公积金相关咨询。
​3. 招聘执行工作
协助发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、安排面试流程、跟进候选人入职进度，维护招聘渠道与人才库，完成招聘数据统计。
​4. 员工关系与日常行政
组织员工关怀活动（节日福利、团建、生日会等），处理员工咨询、投诉与沟通协调，维护员工档案、劳动合同、人事报表等资料，保障人事工作合规性。
​5. 人事数据与报表
按时完成人员花名册、考勤报表、招聘报表、人力成本统计等基础数据整理与上报，协助完成人力资源相关制度的落地与宣导。