酒店执行总经理

新疆机场集团天缘酒店管理有限责任公司库车天缘国际酒店公开招聘公告

新疆机场集团天缘酒店管理有限责任公司（以下简称“公司”）目前运营着全疆（乌鲁木齐市、乌鲁木齐县、喀什、伊宁、那拉提、阿克苏、库尔勒、库车、喀纳斯）9座城市27家“天缘”系列酒店，在天山南北享有较高的知名度及美誉度。库车天缘国际酒店为公司所属核心高端星级酒店，坐落于南疆文旅枢纽、古龟兹文化发源地库车市，是集高端客房、特色餐饮、政务商务会议、定制化接待、休闲服务于一体的标杆型酒店，为进一步加强酒店人才队伍建设，提升经营管理质效，推动酒店高质量发展，结合工作实际，现面向社会公开招聘库车天缘国际酒店执行总经理1名，具体公告如下：
一、聘任原则
1.党管干部原则；
2.德才兼备、以德为先原则；
3.民主、公开、竞争、择优原则；
4.出资人认可、职工群众认可、市场认可原则；
5.权利与责任义务统一、激励与监督约束并重原则；
6.依法管理原则。
二、岗位职责及任职资格
（一）岗位职责
1.战略经营管理：根据酒店公司发展战略，制定酒店中长期发展规划、年度经营目标与全面预算方案，统筹推进经营指标落地，对酒店经营业绩、利润目标全权负责；定期开展经营复盘与市场研判，动态优化经营策略，确保各项经营指标全面达成。
2.运营体系管控：全面主持酒店日常运营管理工作，统筹客房、餐饮、前厅、营销、工程、人事、财务等全部门协同运作，建立健全符合国企管理规范、高端星级酒店标准的运营管理体系、服务流程与质量标准，保障酒店高效、有序、合规运营。
3.市场拓展与渠道建设：深度研判库车及南疆市场格局，精准把握政务接待、能源商旅、文旅度假等核心客群需求，制定差异化市场营销与收益管理策略；拓展政企合作、行业渠道、高端会员体系，搭建稳定多元的客源渠道，推动酒店营收提质增效。
4.风控合规与安全管理：严格遵守国家法律法规、行业监管要求及集团、公司各项管理制度，建立健全酒店内控与风险管理体系；全面落实消防安全、食品卫生、特种设备、廉政建设等安全管理主体责任，严控运营成本与经营风险，杜绝各类安全事故与合规风险。
（二）任职资格
1.42岁及以下（特别优秀的可适当放宽年龄），大学本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理、企业管理等相关专业。
2.具备7年及以上高端星级酒店从业经验，5年及以上同规模高端全服务酒店执行总经理/总经理岗位全盘管理经验；熟悉国企酒店管理体系与运营规范。
3.精通高端酒店经营管理全流程，具备卓越的战略规划、经营决策、市场开拓、收益管理与成本管控能力；具备极强的团队领导力、沟通协调能力、抗压能力与突发事件应急处置能力，能够统筹推进酒店经营管理各项工作落地。
4.品行端正，诚信敬业，德才兼备，具备良好的职业操守、服务意识与品牌使命感，无不良从业记录。
（三）有下列情形之一的，不得列为考察对象：
1.违反政治纪律和政治规矩的；
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
3.其他原因不宜提拔或进一步使用的。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
本次报名采取网上报名的方式，不接受现场报名。报名者将个人简历、本人身份证照片、学历证书扫描件、学位证书扫描件、学信网验证报告、资格证书等材料发至邮箱或平台，主题为“姓名+报名岗位”。
（二）人员甄选
采用现场面试的方式开展，面试分为自我陈述和现场答辩两个环节。面试成绩=各评委分数的平均值。自我介绍环节主要围绕个人情况介绍、对应聘岗位的认识、竞聘岗位优势分析、未来岗位期望等方面进行自我介绍，以PPT形式呈现，时间限制为5分钟。答辩环节由现场评委组根据现场应聘者的工作经历、专业水平、处理问题的综合能力进行现场提问，并由应聘者作答。答辩环节时间限制为10分钟。
（三）确定考察对象
根据人员甄选结果，深入分析、比较择优，按照1:2比例，确定2名考察对象。
（四）干部考察和背景调查
按照干部考察程序开展考察工作，并采取第三方服务机构开展背景调查。
（五）集体讨论决定
根据面试成绩及背景调查情况，提报公司党委讨论研究后，确定拟聘任人员，经公司党委会议讨论决定。结果按照规定进行公示，公示时间不少于5个工作日。
（六）依法依规聘用
公示期满后，没有反映问题的，按照相关制度规定办理岗位聘用手续；对反映有问题且未查实的，待查实后再行决定；对反映有严重问题的，不予聘用。