人事专员

1. 负责员工入、转、调、离手续办理，劳动合同签订、续签、终止及档案管理。
2. 协助开展招聘工作：简历筛选、面试邀约、面试安排、招聘数据统计与跟进。
3. 负责员工考勤、排班、请假、加班等数据核对，对接薪资核算基础信息。
4. 协助执行员工福利、社保、公积金申报、增减员及异常处理。
5. 组织新员工入职培训、企业文化活动、员工关怀等相关工作。
6. 维护人事系统、员工信息台账，保证人事数据准确完整。
7. 处理员工日常咨询、劳动关系沟通及简单人事纠纷协调。
8. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。
三、任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。
2. 1-3年人事专员/人事助理相关工作经验，熟悉人事全流程优先。
3. 精通熟练使用Office办公软件，尤其Excel，word，有人事系统操作经验优先。
4. 工作细致耐心、责任心强，沟通协调及执行力良好。