班主任

任职要求
1、大专及以上学历，熟练掌握office等办公软件。
2、性格沉稳、善于倾听，有同理心，乐观、积极。
3、敬业、勤恳，具有自我学习能力。
4、热爱教育行业。
5、工作时间排班制，单休
【岗位职责】
1、做好学生、家长、老师沟通的桥梁，组织家长会。
2、学习过程管理：电话回访；学员管理；课时管理。
3、在读学员服务与维护。
4、提高客户满意度，树立口碑，推荐课程续费和转介绍，实现二次销售。
5、完成校区和总部交待的其他任务。
【我们提供】
1、薪酬体系：
底薪+课时消耗+续费提成+转介绍奖金+临时激励+年终奖+进步奖+五险一金
2、新员工入职培训+岗位技能培训+管理技能培训
3、丰厚的福利待遇
带薪年假+节假日慰问+一年一次的国内旅游+丰富多彩的社团活动+每月团队集体活动（烧烤、市内游、KTV、聚餐等）
4、广阔的发展空间和升职空间
班主任——客服主管——客服经理——新校区校长——大区区域总监
公司管理层都从基层培养产出，你有才，就有你的施展空间。