工作职责:
1. 负责律所全岗位的招聘执行,包括需求对接、简历筛选、面试安排及offer跟进,确保人才精准匹配。
2. 承担员工入职/离职手续办理、档案整理等基础人事事务,保障流程合规性。
3. 协助完成律所卷宗的分类、归档与保管工作,确保文件管理的规范性与保密性。
4. 配合团队完成员工关系维护、考勤统计等日常人事支持工作。
任职要求:
1. 1年以上人事相关工作经验,熟悉招聘全流程,有律所或服务行业经验者优先。
2.具备较强的文书处理能力,能熟练使用Office办公软件,细心严谨。
3. 沟通表达流畅,具备良好的服务意识与团队协作精神。
无责底薪3000+300满勤,有提成,做六休一