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1-3年
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职位描述
绩效管理
员工关系
招聘
人力资源服务
1、协助上级领导做好人事各项工作;
2、上级领导缺岗时,根据上级领导的授权,代行职权;
3、负责具体的招聘、面试、培训、绩效考核,做员工的入职引导工作;
4、负责员工的入离职手续的办理工作,签订(解除)劳动合同及处理劳动合同纠纷;
5、负责登记员工花名册及整理、归档员工人事档案;
6、协助上级建立全公司各项管理制度、梳理工作流程、工作计划及其实施;
7、协助上级做好各项人力数据统计及分析工作;
8、每月按要求入职符合公司标准人员不低于三位(入职十个工作日为任务完成),具体以每月实际下达的任务数量为准,入职标准严格按照岗位招聘说明书的要求;
9、协助其他各部门做好相关工作;
10、完成上级领导交办的其他工作。
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工作地点
深圳福田区新浩e都-A座40层
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