招聘专员/助理

岗位职责：
1.高端人才寻访与猎头管理
·协助负责生物医药领域高端岗位的定向挖猎，开展人才Mapping与深度评估；
·管理猎头供应商，统筹外部招聘资源，确保高端人才交付质量；
·深入业务部门，理解人才需求，提供定制化人才解决方案。
2.日常招聘执行与渠道运营
·负责工程师、专员等岗位的简历筛选、面试安排及背景调查；
·运营招聘渠道与雇主品牌账号（如微信公众号、招聘网站等），撰写并发布软文，提升雇主品牌影响力；
·维护人才库，优化招聘流程，提高招聘效率。
3.员工关系支持
·办理员工入离职手续，跟进背调流程，确保手续合规、流程顺畅；
·负责新员工入职引导，协助提升员工体验。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、生物医药等相关专业优先。
2.工作经验：5年以上招聘经验，其中至少2年专注生物医药领域，兼具高端岗位挖猎与日常招聘执行经验。
3.专业能力：
·熟悉高端岗位定向挖猎、人才Mapping及面试评估，具备猎头管理或供应商对接经验；
·熟悉招聘全流程，擅长雇主品牌内容运营，有账号管理及软文撰写经验；
·熟练办理入离职手续及背景调查，工作细致、责任心强。
4.语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够熟练运用英语进行工作沟通（如阅读英文简历、与国际候选人面试交流等），英语六级或同等水平者优先。
5.综合素质：具备业务思维，能主动深入部门提供人才解决方案；执行力强，善于沟通协调，适应多任务并行。