更新于 3月11日

招聘经理

1-2万
  • 沈阳浑南区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务
  • 招聘体系搭建:结合公司发展战略与人力资源规划,搭建并优化招聘体系、流程及制度,包括招聘渠道管理、简历筛选标准、面试评估体系、录用审批流程等,确保招聘工作规范化、标准化开展。
  • 招聘统筹管理:统筹各部门招聘需求,制定年度、季度、月度招聘计划,明确招聘目标、时间节点及资源配置;负责核心岗位、难招岗位的招聘攻坚,亲自跟进简历筛选、面试洽谈、offer发放及入职跟进等全流程工作。
  • 招聘团队管理:负责招聘团队的组建、培养与考核,制定团队工作目标及绩效考核标准,定期开展业务培训与指导,提升团队成员的专业能力与工作效率;合理分配工作任务,协调解决团队工作中的难点问题,营造积极的团队氛围。
  • 渠道与成本管控:拓展、维护及优化各类招聘渠道(线上招聘平台、校园招聘、内部推荐、猎头合作、社会招聘等),评估各渠道招聘效果,优化渠道投入,控制招聘成本;建立招聘成本核算机制,定期分析招聘成本数据,提出成本优化方案。
任职要求
  • 学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先;3-5年及以上招聘管理经验,有中大型企业招聘经理任职经验、同行业招聘经验者优先。
  • 专业能力:精通招聘全流程管理,具备丰富的招聘渠道拓展、核心岗位招聘攻坚经验;熟悉招聘体系搭建与优化方法,能独立制定招聘计划并落地执行;具备较强的人才识别、面试评估能力,能精准判断候选人与岗位的适配度。
  • 管理能力:具备优秀的团队管理能力,能有效带领招聘团队完成工作目标;具备良好的统筹规划、组织协调能力,能合理分配资源,高效推进招聘工作;具备较强的问题解决能力,能及时处理招聘过程中的各类复杂问题。
  • 素质素养:责任心强,目标感明确,具备较强的抗压能力与执行力;沟通表达能力优秀,善于与人打交道,能高效对接业务部门与候选人;具备良好的职业素养、保密意识及团队协作精神,认同公司企业文化。

工作地点

沈阳浑南区福融天地广场-5栋

认证资质

营业执照信息

职位发布者

张帆/人事经理

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