行政管理

岗位职责：
1、公司行政管理
1.1负责部门相关财务报销工作；
1.2 负责会议安排，包括会前准备，会议服务、会议纪要和会后内容整理；
1.3 负责周计划及会表汇总工作；
1.4 负责策划执行部门综合管理相关活动及慰问工作；
2、公司固定资产整理及调用
2.1 负责公司固定资产使用管理制度的执行；
2.2 负责公司固定资产使用的规范；
2.3 负责公司员工入职固定资产的办理及领用；
2.4 负责公司固定资产台账的管理。
3、公司印监及合同管理
3.1 负责公司印鉴使用管理制度的制定、执行及；
3.2 负责公司印鉴使用的规范；
3.3 负责办理公司营业执照的办理及变更；
3.4 负责公司重要资质证件的管理；
3.5 负责公司施章合同的登记；
3.6 负责公司合同的归档。
4、部门后勤保障管理
4.1 负责公司后勤保障制度的执行；
4.2 负责部门办公环境的维护工作；
5、公司办公环境
5.1 负责办公室绿植采购，布置；
5.2 负责定期检查各个公共区域及会议室空调、电灯、饮水机开关及办公室有无异味；
5.3 负责下班前检查闸机及公共办公室有无上锁。
6、负责公司党工团建设相关工作。
7、负责公司企业资质申报相关工作。
8、积极配合综合部其他工作安排。
9、及时、有效地完成领导安排的其它工作。
任职要求：
1、行政管理、秘书、中文、公关、人力资源等相关专业本科以上学历。
2、对行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉行政工作流程。
3、具备一定的文字功底。
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。