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人事行政主管

6000-8000元
  • 佛山顺德区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘员工关系人力资源服务企业服务
岗位描述:
1、统筹公司行政体系运营,制定并推行高效、规范的行政管理制度与流程,持续优化内部工作标准,提升组织效能;
2、负责人力资源全模块管理,涵盖招聘、培训发展、薪酬福利、绩效管理及员工关系,支持人才梯队建设与组织能力提升;
3、主导跨部门协作机制建设,有效协调资源,疏通沟通渠道,推动解决各类运营协同问题,促进公司整体运作顺畅。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先,其他专业也可;
2、熟悉人事全流程与劳动法规,具备丰富的人力资源实战经验,能够独立带领团队;
3、具备优秀的沟通能力、组织协调能力与高度的责任心;
4、熟练使用办公软件,具备较强的数据处理与分析能力。
薪酬待遇:
薪酬体系:岗位综合月度收入约为 6,000 - 8,000元,具体将根据候选人的资历与能力进行评定;
完善保障: 入职满一个月即按国家规定足额缴纳 五险,并享受补充商业保险;
稳定平台: 公司为 国有控股企业,平台稳健,发展前景广阔,提供长期、稳定的职业发展环境;
暖心福利: 享有国家法定节假日、带薪年假、各类节日慰问等。

工作地点

佛山顺德区美宜佳广意智能装备园5栋602单元

职位发布者

张婵/人事经理

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