招聘专员

岗位职责：
1. 深入对接业务部门，精准理解并分析岗位招聘需求。
2. 主动开拓与维护多元招聘渠道，定期发布职位并进行内容优化。
3. 独立执行简历筛选、电话沟通及初面安排，高效推进面试流程。
4. 跟踪招聘数据并进行复盘分析，持续优化招聘策略与执行效率。
任职要求：
1. 熟悉主流招聘平台及工具，能独立操作招聘管理系统。
2. 具备优秀的沟通协调能力，能清晰传递岗位信息。
3. 责任心强，注重细节，能适应快节奏的招聘工作压力。
4. 具备良好的团队协作精神，能积极配合业务部门完成招聘目标。
5. 做过基础岗位批量招聘的更优。