应届生储备干部

一、【福利待遇】
1、无责底薪5300＋1500绩效＋2100奖金＋五险一金+住宿
2.丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼金发放，带薪休息；
3.公司每年对优秀的员工提供三次/四次的国内进修培训的机会;
4.员工生日举办庆生party，定期举行的集团活动（表演、庆功会、表彰大会等）;
二、【岗位职责】
1、负责运营，策划。有专人带领一对一带领，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任
2，逐步熟悉公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方位的学习
3、能独立管理运营团队
4、负责部门会议主持
5、参与公司的部门管理、培训工作
三、【任职要求】
1、大专以上学历（条件优越者，可适当放宽），接受无经验者。
2、强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想
3、有过团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑
4、有良好的的团队合作精神，善于自我激励和激励他人
5、积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作
【公司承诺】：无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。