招聘专员

【岗位要求】
1.薪资架构：3000-4000固定工资+500-800绩效+招聘提成，综合薪资5000-8000
2.社保公积金：入职缴纳五险
3.上五休二，8：30-17：30
【任职要求】
1.男女不限，20~40岁，大专及以上学历；
2.有一定的招聘经验（不限甲/乙方）；具有灵活性人员可放宽经验要求
3.良好的人际理解力.沟通协调力.团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识
【工作职责】
1、根据业务需求发布招聘信息
2、对招聘数据进行收集和整理，支持招聘渠道建
设;
3、负责发布职位需求信息，做好公司形象宣传;
4、利用招聘资源寻找合适候选人
5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告