更新于 3月23日

区域人事行政总监

8000-12000元
  • 郑州中原区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理薪酬福利行政运营管理成本预算管控跨区域团队管理
工作职责
1. 统筹区域内人事行政体系建设,制定并落地招聘、培训、绩效、薪酬等模块的标准化流程,支撑区域业务扩张需求。
2. 主导区域人才梯队搭建,优化关键岗位配置,通过人才盘点与继任计划保障核心团队稳定性。
3. 负责区域行政运营管理,涵盖办公环境优化、固定资产管理、后勤服务升级等,提升组织运营效率。
4. 建立区域员工关系管理机制,处理劳动纠纷与合规风险,确保人事行政工作符合国家及地方政策要求。
5. 统筹区域行政成本预算编制与管控,通过流程优化实现降本增效。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,具备汽车制造行业5年以上人事行政管理经验。
2. 精通人力资源全模块操作,熟悉劳动法律法规,有跨区域团队管理或制造型企业人力合规经验者优先。
3. 具备优秀的组织协调能力与问题解决能力,能独立推动区域人事行政体系落地。
4. 拥有较强的成本意识与数据分析能力,能通过数据驱动优化人事行政工作。
5. 具备良好的沟通表达与团队协作能力,能适应汽车行业快速发展的工作节奏。

工作地点

郑州中原区金马凯旋二手车交易中心二手车品牌MALL5楼北侧办公室

认证资质

营业执照信息

职位发布者

王超/人事经理

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