行政人事专员

岗位说明

岗位职责：
1.公司各项规章制度的拟定、修改完善、落实等工作。
2.协助部门经理组织实施员工绩效考核工作。
3.处理员工关系，调解劳务纠纷，维护和谐的劳务关系。
4.完成上级交办的其他人事行政相关工作。

任职要求：
1.要求有两年以上同岗位工作经验。
2.熟练使用办公软件，如word、Excle和PPT.
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4.工作认真负责，有较强的责任心和服务意识。