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HRBP

7000-8000元·13薪
  • 无锡惠山区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

招聘绩效管理制造业HRBP组织诊断安全生产文化人事培训生产团队HRBP
工作职责
1. 深入理解生产制造部门的业务目标与组织痛点,提供定制化的人力资源解决方案。
2. 主导产线人才梯队建设,优化招聘流程,确保关键岗位的人才供给与能力匹配。
3. 设计并落地符合制造场景的绩效管理体系,驱动一线员工的效能提升。
4. 建立员工沟通机制,及时处理劳动争议,保障产线团队的稳定性。
5. 推动安全生产文化建设,完善员工职业健康与安全管理体系。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,5年以上制造业HRBP经验。
2. 熟悉劳动法律法规及制造业用工特点,能独立处理复杂劳动关系问题。
3. 具备优秀的跨部门沟通能力,能快速建立业务信任并推动组织变革。
4. 掌握组织诊断工具与方法,能基于数据提出针对性的改进方案。
5. 具有强烈的结果导向意识,能在高压环境下高效完成任务。

工作地点

无锡惠山区江苏果下科技有限公司

认证资质

营业执照信息

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职位发布者

丁月亮/人事经理

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果下科技是中国储能行业的领先企业,专注于基于平台技术和人工智能的可再生能源解决方案与产品研发,致力于为全球客户提供覆盖源网侧、工商业及家庭场景的高效储能系统与服务。以“AI+储能”为核心驱动力,我们持续推动能源技术的创新与落地。2024年果下科技以新增装机容量计,位列全球第八大中国储能系统供应商,户用储能领域排名全球第十,其中在非洲赞比亚市场占有率第一,英国市场跻身前三。在技术创新方面,果下与上海交通大学等顶尖院校共建研发中心,开发出行业领先的液冷技术方案,自主研发的Safe ESS和HANCHU iESS智慧能源管理平台已达到国际领先水平。公司已获多项核心专利与软件著作权,连续两年荣获“十佳EMS供应商”、“十佳综合能源服务商”等行业奖项,并获评“高新技术企业”、“专精特新中小企业”、“准独角兽企业”、“瞪羚企业”等权威资质。立足能源全景,果下科技将持续以人工智能驱动能源技术创新,重塑未来能源社会,让可再生能源真正惠及大众。
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