办公室主任

工作职责：
1. 统筹公司行政、人事、后勤等日常事务管理，建立并优化标准化流程体系。
2. 负责重要会议的组织筹备、纪要整理及决议事项的跟踪落地。
3. 协调跨部门资源配置，推动内部沟通机制的高效运转。
4. 管理固定资产、办公环境及供应商关系，控制行政成本并提升服务质量。
5. 处理突发应急事件，制定应急预案，保障公司运营的稳定性。
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 具备2年以上行政管理或办公室管理经验，熟悉现代化办公体系。
3. 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，能高效处理复杂事务。
4. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与报告撰写能力。
5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神。