招聘专员

岗位职责：
1、负责公司岗位的全流程招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、电话沟通、面试安排与邀约。
2、主动开拓和利用多种招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、内部推荐等），快速精准地搜寻和挖掘潜在候选人。
3、维护候选人数据库，进行人才储备管理，建立企业人才库。
4、协助完成招聘相关的数据统计与分析工作，优化招聘流程和策略。
任职要求：
1、年龄20-35岁，大专及以上学历，专业不限，有人事招聘相关经验者优先。
2、熟练使用办公软件，对主流招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）有基本了解。
3、具备良好的沟通表达能力和人际敏感度，能准确判断人选与岗位的匹配度。
4、积极主动，有责任心，有较强的目标驱动感和抗压能力，享受完成招聘目标的成就感。
5、性格开朗，有耐心，乐于与人打交道，具备良好的团队合作精神。
薪酬福利：
1、薪资待遇：无责底薪3-4K+500元全勤奖+高额招聘提成
2、福利体系：五险、带薪培训、生日会、节日福利、团队聚餐等。