更新时间 6月15日
职位描述
二 做好物资的出库和入库登记工作，产品出库、入库仓管员要亲自对点实物，然后将清点结果与送货部门进行核对、审查，直到数据准确为止
三 仓管员需要对来料的品质进行初步把关。在产品入库时，如发现制品中有大批量不符合要求，如明显残次、漏检之不良/报废品，异常情形，仓库均应予以拒收，并及时呈报上级主管处理
四 仓管员应随时掌控准确的在库数量，及时为相关物控部物流、市场部提供准确无误的数据信息，以便车间提前安排生产，以防延误客户交期
五 仓库需彻底执行“5S",定时或不定时地做好仓库的整理整顿，搞好环境卫生,保持地板、墙壁、物料或液压叉车等的整齐、干净和清洁，营造一个高效的仓库储存环境
六 配合主管部门做好仓库的定期盘点工作。如实登记仓库实物账，经常清查、盘点库存物资，做到账、卡、物相符
七 切实做好各种原材料、辅料、成品的储存工作，保证物资的完好无损
八 切实做好各种库存物品的存放工作,建立科学的物品存放制度,保证物品存放的规范性和合理性，做到既充分利用有限空间，又利于识别和寻找
九 仓管员需保持通道畅通无阻，确保消防器材安全有效，随时注意检查电源电线、电器开关的安全情况，门窗、窗帘的完好情况等等，确认是否处于防火、防盗、防晒、防潮的最佳状态,发现事故隐患及时上报，确保仓库安全
十 仓管员需认真执行对进仓人员的管制，严禁有任何闲杂人员进入仓库,严禁外部人员私闯仓库强行乱拿物料
十一 做好仓库各种日常报表的填报工作，及时、如实反映库存物品情况，根据生产订单，每天需要检查辅料，如无库存，需及时向上级领导反应，不可因为包装材料而延误出货期
十二 合理有效的安排搬运、叉车岗位人员的分工，确保组员日常工作的高效和准确
十三 仓库成员需爱护仓库物料、设施，任何人为损坏需追究赔偿,对仓库任何材料及物品的品质与安全，仓库成员均负有不可推卸之责任
十四 配货要严格按程序进行规范操作，杜绝错误和疏漏发生
十五 公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成本职工作任务,原则上不提倡加班，如遇到特殊情况需要临时加班的，需配合服从管理安排
十六 服从管理，完成公司领导安排的其他临时性工作
工作地点
公司信息
不需要融资 · 100-299人 · 新材料、新材料
已审核
公司介绍
【企业概况】 厦门市嘉德利新材料有限公司系泉州嘉德利电子材料股份公司（创立于2002年）全资子公司，2023年1月成立于厦门，专注高端电容器用聚丙烯薄膜的研发。生产与技术创新，是中国超薄电容膜领域的领军企业。作为国家专精特新"小巨人"、高新技术企业和福建省制造业单项冠军，公司现持有39项国家专利（含4项发明专利），并蝉联"泉州民营企业100强"称号。 【核心业务】 公司深耕新能源与电子材料领域，主营产品覆盖新能源汽车、光伏储能，5G通讯等新兴产业的超薄电容膜需求，依托母公司在电子材料行业二十余年的技术积淀，已形成国内领先的全系列电容薄膜产品矩阵，是国内最大的高端电容器薄膜供应商之一。 【战略布局】 响应国家"双破"战略及新能源产业爆发式增长需求，公司启动2023-2030年＊超薄膜智造计划"，总投资24亿元建设12条智能化生产线，通过产能扩张与技术升级双轮驱动，致力于打造全球领先的绿色电子材料生产基地。 【技术优势】 自主研发体系：构建"产学研用"协同创新平台，研发投入占比连续5年超行业均值30%； 专利矩阵：39项专利涵盖材料改性，精密成膜等核心技术领域； 标准引领：主导／参与制定4项国家及行业技术标准 【品质认证】 产品通过IATF16949汽车级认证，荣获"福建省名牌产品"称号，终端客户覆盖全球30余家500强企业。 【发展愿景】 以"创新材料科技，驱动绿色未来"为使命，持续深耕新能源材料领域，力争到2030年实现高端电容膜市场占有率突破35%，助力全球能源结构转型与低碳经济发展。 【福利待遇】 1、公司设有年终奖、优秀员工奖、优秀管理奖、优秀团队奖、卓越贡献奖、创新奖、工龄奖、全勤奖、工龄奖、绩效奖； 2、公司食宿：公司有免费提供工作餐，免费提供双人标准间宿舍（夫妻宿舍），设施齐全，独立卫生间、空调、热水器等； 3、学历补贴：大专补贴（500元）本科（1000-1500元）硕士（2000-3000元）; 4、社会保障：公司全员入职缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 5、法定假期：带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等； 6、培训资源：内部培训和外部培训，为新员工或高潜力员工配备导师； 7、学历／技能：支持员工攻读学位或考取相关专业技能、资格证书； 8、节日福利：节日公司组织发放节日礼品或节日红包； 9、晋升通道：明确职级体系和多种晋升通道，为每位员工提供优质职业发展平台； 10、公司岗位提供带薪系统化培训，也欢迎无经验职场新人，和优秀毕业生加入。
