总经理

一、岗位职责 1、战略规划：负责根据董事长的长期发展战略，制定公司年度经营计划和发展规划。 2、团队建设：负责对各岗位制定工作流程、对各项工作制定标准。搭建高效管理团队，完善人才培养与激励机制。 3、门店管理：全面负责各直营门店、加盟门店的运营、商品管理、客户服务及成本控制，提升门店盈利能力和品牌形象。 4、供应链管理：全面负责供应链体系升级，整合采购、仓储、物流资源，后勤保障、提高效率并降低运营成本。 二、任职要求 1、5年以上零售行业管理经验或5年以上连锁超市、供应链企业高管经历。 2、熟悉零售运营、供应链管理、采购物流等全流程，有多店管控成功案例。 3、擅长数据分析与成本控制，对市场趋势和消费者需求有敏锐洞察。 4、优秀的团队领导力，能激发组织活力，推动跨部门协作。 5、学历要求：本科及以上学历，企业管理、供应链、市场营销等相关专业优先。 三、薪酬福利 1. 薪酬：试用期月薪：2万。综合年薪36-50万。（+股权激励） 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、培训发展机会等。 3、关于薪酬福利，如有自身要求，可提出另谈。