公司成立于2016年,是国内最早一批专注于金融管理咨询与人才发展的专业培训公司,深耕金融培训领域10年。
【岗位职责】
1、负责银行项目全流程管理:制定计划、调研沟通、过程监控、效果评估,保障项目落地与客户满意。
2、依据客户业务与人才发展需求,设计年度培训方案。
3、配合销售挖掘培训需求,完成需求调研与诊断,参与撰写培训方案。
4、整理项目资料、提炼培训内容、包装项目成果。
【岗位要求】
1、本科及以上,3 年以上人才培训项目设计与实施经验,金融/银保/银行背景优先。
2、具备项目管理、市场调研能力,可独立负责项目全流程。
3、能独立操盘培训、辅导等项目,有银行总行或千人级企业项目经验优先。
4、应变能力强,沟通协作、执行力、责任心突出。