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车辆运营
2-4万·14薪
北京
朝阳区
经验不限
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职位描述
车辆运营
一、工作内容/岗位职责
1、负责梳理输出车辆配置信息,不同形式使用指引,提升用户车辆使用体验,并持续优化;
2、负责车辆运营相关能力的搭建,包括但不限于车况档案的梳理及诊断、车辆运营相关问题的排查处理、租赁场景下车辆功能的应用规则输出;
3、负责车辆配件及物料需求整理及适配方案的落地执行;
4、负责承接一线业务需求响应与落地跟进,针对业务痛点,总结输出行之有效的优化方案,并推进落地达成;
5、负责跨部门项目全流程推进,制定分工节点标准,解决协作中的适配与时效问题,保障项目落地质量。
二、任职要求
1、本科及以上学历,具备 3~5年及以上连锁企业车辆To B/To C的运营管理相关工作经验;
2、熟练使用 Excel 各类计算公式,具备基础 SQL、Python 取数能力,对数据敏感,能独立完成多维度数据分析;
3、有B端、C端车辆运营、SOP 优化或项目从 0 到 1 落地经验,具备流程优化与资源调配意识;
4、适应能力强、自驱能力强,擅长思考总结,具备良好沟通协调能力与问题解决能力;/5、具备项目管理、项目协同的工作经验优先。
工作地点
北京朝阳区国贸商城1
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入职公司信息
入职公司:
某互联网公司
公司地址:
北京海淀区
公司人数:
20-99人
认证资质
营业执照信息
人力资源服务许可认证
完善一份简历
1736万+企业在线搜索,780万+海量职位精准推荐
完善简历 涨薪36%
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职位发布者
陈鑫阳/人事经理
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陈鑫阳 / 人事经理
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中财信忠(临沂)人力资源服务有限责任公司
人力资源服务
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中财信忠(临沂)人力资源服务有限公司,作为浙大城市学院管理哲学研究所指导下的创新型人力资源服务企业,始终专注于人才管理领域。公司致力于构建人才生态系统,并向企业提供数字化、精准化的解决方案,以助力企业实现人才全生命周期的高效管理。公司以人才模型构建为核心业务,全面覆盖选人、培养、配置、绩效、用人五大核心模块。通过科学的评测与精准的数据分析,致力于实现人才全生命周期的高效管理。在人才寻访这一基础业务上,我们依托专业团队与丰富的行业资源,精准对接企业人才需求,确保人才选拔的精准性和高效性。企业诊断与AI场景化应用作为创新业务,深入挖掘人才现状,精准识别痛点,并提供切实可行的优化方案,将AI智能技术深度融入管理环节,从而提升管理效率与精准度,助力企业转型升级。我们重点打造“中高端人才寻访、人才培养、人才评价、科技人才外包”四大产业平台,致力于成为一家立足北京,联动湾区,长三角,面向世界的国际高端人才服务提供商,为全球企业提供专业化、个性化的人才服务解决方案,助力企业实现高质量发展
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