人力资源主管

诚聘能独当一面、综合能力强的人力资源主管，优先有大厂人力资源管理经验，可独立统筹全盘人事工作。



　　任职要求



• 熟悉人力资源全模块，有扎实管理经验



• 能独立负责招聘、薪酬、绩效、员工关系、制度搭建



• 抗压能力强，适应公司事务繁忙、节奏快的工作状态



• 做事干练、执行力强，能主动扛事、解决问题



• 有大厂管理经验者优先录用



•　35岁以上最佳，有人力资源师证书

　

　岗位职责



• 全面负责公司人力资源管理工作



• 人员招聘配置、入离职及劳动关系管理



• 薪酬绩效体系搭建、落地与优化



• 为公司发展提供专业人力支撑与风险把控



　　我们提供



• 薪酬待遇4000-7000元，详细面谈



• 工作岗位稳定，发展空间清晰





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