品质经理

工作职责
1. 主导ISO9001等质量管理体系的搭建、维护与优化，统筹内审、管理评审及3C/CE/FCC等第三方认证、客户验厂工作，确保体系有效运行。
2. 制定移动电源全流程品质标准（SOP），覆盖电芯/保护板等来料、SMT/组装等制程及容量/安全性能等成品环节，监督IQC/IPQC/QA/OQC团队执行。
3. 运用8D、5Why等工具处理生产批量不良（虚焊、容量不足等）与客户投诉，制定CAPA并追踪闭环，持续降低不良率、报废率与客诉率。
4. 统筹实验室可靠性测试，制定高低温、跌落、过充过放等测试计划，确保产品符合3C/CE/FCC/RoHS/UL等安规要求。
5. 负责品质团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设，推动与生产、工程、采购等部门的跨部门协同，解决品质协同问题。
6. 建立数据化品质管理体系，制定年度/月度质量目标（良率、客诉率等），输出品质周报/月报并分析趋势，推动持续改进。
7. 搭建供应商品质管理机制，通过审核、考核、辅导及淘汰提升供应商供货品质，降低来料不良风险。
任职要求
1. 大专及以上学历，电子、机械或质量管理等工科相关专业。
2. 3年以上移动电源/锂电池行业品质经理经验，有3C数码、外贸/跨境电商工厂品质管理经验者优先。
3. 精通移动电源产品知识，熟悉电芯/保护板等关键部件质量标准及充放电原理、安全风险点，掌握3C/CE/FCC等安规认证要求。
4. 熟练掌握ISO9001体系，能独立主导体系搭建、内审与外审整改；精通QC七大手法、8D、5Why、FMEA、SPC等质量工具，可独立主导品质改善项目。
5. 熟悉移动电源生产全流程（SMT/组装/老化/测试），能精准识别关键质量控制点并制定管控措施。
6. 具备优秀的团队管理、跨部门协调能力，能带领团队达成品质目标；具有数据化思维，善于通过数据分析解决问题。
7. 原则性与责任心强，具备较强抗压能力、执行力与结果导向；逻辑清晰，书面报告与口头汇报能力良好。
8. 持有内审员证书或质量管理相关职业资格证书者优先。
补充说明
1. 薪资范围：15000-20000元/月（面议，能力优秀者可上浮）
2. 薪酬福利：五险、带薪年假、节日福利、带薪培训、年终奖金、包吃住