综合行政主管

1、能高效规划、协调和组织各类行政事务，包括但不限于会议、活动、接待、差旅等，确保各项工作井井有条，了解公司外宣工作。

2、具备优秀的对内对外沟通技巧，能妥善处理与各部门、各级员工及外部合作方的关系。

3、具备良好的公文写作能力，能熟练撰写报告、通知、函件等各类行政文书。

4、熟悉固定资产管理及办公用品管理、采购流程。

5、统筹公司行政费用预算编制、执行与管控（如办公耗材、后勤服务、车辆费用等），严格控制成本，确保预算合规使用，定期提交费用分析报告。

6、协调行政部门与其他部门的沟通协作，响应各部门行政需求（如会议支持、物资申请、后勤保障），提升跨部门服务满意度。

7、处理行政工作中的突发情况（如后勤故障、接待应急、活动突发问题等），制定应急预案，快速响应并妥善解决。

8、熟悉行政管理相关法律法规（如劳动合同法、采购合规要求、固定资产管理规范等），确保行政工作合法合规。

9、掌握行政管理专业知识（如办公自动化、档案管理、后勤保障、公务接待礼仪等），具备扎实的专业基础。
10了解公司业务模式与行业特点，能结合业务需求提供适配的行政支持，避免行政工作与业务脱节。
11、具备基础的财务知识（如预算编制、费用核算、报销审核等），能有效管控行政费用，确保财务合规。

工作内容：

1、做好公司各类会议、活动、接待、差旅等保障工作。

2、负责公司公文、信函的收发、传递、归档工作。
3、负责公司车辆的调度、维护保养、年检、保险及司机管理。
4、高效协调公司内部各部门的行政需求。
5、管理会议室预约及使用，确保会议设施完好。
6、负责办公区、会议室、公共区域的日常管理，确保整洁、有序、安全。
7、制定、修订和完善公司各项行政管理制度、流程及标准，并监督执行。
8、优化行政服务流程，持续提升行政管理效率与员工满意度。