销售主管

工作职责
1. 统筹销售团队的日常事务管理，建立标准化工作流程，提升团队协作效率。
2. 全流程负责销售订单的处理与跟进，确保订单从签约到交付的闭环顺畅。
3. 深度分析销售数据，输出可视化报告，为团队策略调整提供数据支撑。
4. 梳理并优化销售行政流程，减少冗余环节，提升整体运营效率。
5. 主动对接市场、教学等部门，建立高效协同机制，保障销售全链路的顺畅运行。
任职要求
1. 具备销售团队管理经验，熟悉教育行业销售模式优先。
2. 熟练掌握销售订单处理流程，能独立解决订单执行中的各类问题。
3. 具备较强的数据敏感度，能通过数据分析发现业务优化点。
4. 拥有流程优化思维，能结合业务场景提出可落地的改进方案。
5. 具备优秀的跨部门沟通能力，能有效协调资源推动目标达成。