团队经理

工作职责
1. 负责销售团队的组建、培训与日常管理，制定团队业绩目标并拆解至个人，确保目标达成。
2. 带领团队拓展小额贷款/消费金融业务，维护核心客户关系，提升市场份额。
3. 建立团队激励机制与考核体系，激发成员积极性，提升团队整体战斗力。
4. 定期分析团队业绩数据，优化销售策略，解决业务推进中的关键问题。
任职要求
1. 大专及以上学历，3年以上互联网金融或小额贷款行业销售团队管理经验。
2. 具备优秀的目标管理能力，能精准拆解业绩指标并推动落地。
3. 拥有较强的团队激励与沟通协调能力，能快速凝聚团队达成共识。
4. 熟悉小额贷款业务流程与风控要求，具备敏锐的市场洞察力。
补充说明
1. 薪酬结构：高底薪+高提成+绩效+团队提成