更新于 2月28日

财务部副部长

1.3-2.3万
  • 北京丰台区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

财务分析成本管理税务管理投融资项目工程技术与设计服务财务/审计/税务投资/融资
工作地点 :北京
汇报对象 :财务部部长
一、财务管理与战略支持
1. 协助部长制定设计院财务战略规划与年度财务计划,深度参与业务战略研讨,从财务视角为设计院重大经营决策、项目投资评估等提供专业分析与建议,保障财务战略与设计院整体发展目标高度契合 。
2. 主导编制设计院全面预算,涵盖收入、成本、费用、资金等多维度,细化分解预算指标至各部门与项目组,监督预算执行全过程,定期开展预算执行分析,及时预警偏差并提出调整优化方案。
3. 深入分析设计院财务状况与经营成果,编制高质量财务分析报告,挖掘关键财务指标变动背后的业务逻辑,为管理层优化运营策略、提升经济效益提供数据支撑。
二、会计核算与合规管理
1. 依据国家会计准则、财税法规及设计院财务制度,统筹指导会计核算工作,规范会计科目使用、账务处理流程,确保财务信息真实、准确、完整、及时。
2. 严格把控财务审核关,对设计院各项收支、成本费用报销、合同付款等业务进行细致审核,防范财务风险,杜绝违规支出。
3. 组织编制设计院财务报表及相关财务报告,按时完成月度、季度、年度财务结账工作,配合内外部审计、税务稽查等工作,确保财务工作符合监管要求。
三、资金与资产管理
1. 协助部长统筹设计院资金管理工作,合理安排资金收支计划,优化资金配置,保障设计院日常运营及重点项目的资金需求,提高资金使用效率与效益。
2. 拓展多元化融资渠道,维护与银行等金融机构的良好合作关系,组织实施融资方案,降低融资成本,优化资本结构,保障设计院资金链安全稳定。
3. 全面负责设计院资产财务管理,组织开展固定资产、无形资产等清查盘点工作,监督资产购置、使用、处置等环节,确保资产账实相符,防止资产流失。
四、税务筹划与风险管控
1. 密切关注国家税收政策动态,结合设计院业务特点,制定合理有效的税务筹划方案,合法合规降低税负,争取税收优惠政策,提升设计院税务管理水平。
2. 统筹设计院税务申报与缴纳工作,准确计算各类税费,按时完成纳税申报,妥善处理税务检查、纳税争议等事项,维护设计院税务信用。
3. 建立健全设计院财务风险预警机制,识别、评估财务领域潜在风险,涵盖资金风险、税务风险、信用风险等,制定针对性防控措施并监督落实,保障设计院财务安全。
五、团队建设与协作
1. 协助部长加强财务部团队建设,参与部门人员招聘、培训、考核等工作,制定团队学习计划,提升财务人员专业能力与综合素质,营造积极向上的团队氛围。
2. 协调财务部与设计院其他部门、项目组的工作关系,主动了解业务需求,提供专业财务服务与支持,促进业财深度融合,推动设计院整体高效运转。
3. 在部长缺席时,全面主持财务部日常工作,确保部门各项工作有序开展 。
七、任职要求
1. 教育背景:
统招本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,硕士、MBA优先。
持有CPA、CMA、ACCA、税务师等证书者优先。
2. 经验要求:
8年以上财务管理工作经验,3年以上工程行业财务管理经验,主导过EPC/PPP项目全周期财务管控。
熟悉基建行业会计准则、税务政策及投融资工具,具备IPO或并购经验者加分。 3. 核心能力:
精通财务建模与数据分析工具(如Power BI、SAP),擅长从财务视角驱动业务决策。
具备跨部门协同能力,能快速理解工程业务逻辑并推动财务方案落地。
抗压性强,适应阶段性高强度工作及项目出差。

工作地点

北京丰台区国泰国际大厦大厦5楼

职位发布者

李东漫/人事经理

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公司Logo中经城投建设集团空轨设计研究有限公司
中经城投建设集团空轨设计研究有限公司(中经空轨),立足首都北京,是一家集投资、建设、运营于一体的多元化国有龙头企业。依托工程勘察甲级、工程设计甲级、施工总承包壹级等逾30项顶级资质,公司构建了覆盖“规划、勘察、设计、施工、运维”全生命周期的产业链服务体系。业务不仅深耕铁路、公路、市政、城轨等传统基建领域,更前瞻布局新能源、生态环保、数字智慧空轨等新兴赛道,以全链实力重塑交通基建新生态。全球首创港口空轨物流系统:突破空间限制,通过20公里外置仓储集散地实现港口装卸效率倍增,同步构筑海洋生态保护体系,为港口注入30-50年可持续发展动能,引领绿色智慧物流新纪元。世界首条空轨康养通道:开创“交通+文旅”融合新范式,以空轨交通串联生态人文景观,打造沉浸式康养体验,焕新城市出行与生活方式。深度融入京津冀协同发展,驱动城际交通枢纽升级;积极响应“一带一路”倡议,构建“智慧交通、国际文化交流、康养创新”三位一体的功能体系,以前沿技术开拓全球千亿级港口物流与城市客运蓝海。精英汇聚,共绘宏图,2025全球招募计划启动!核心技术精英(180名):诚邀轨道工程、机电一体化、新能源领域的中高级技术人才;国际运营专家(50名):招募国际项目运营、文旅康养策划管理的领军人才;未来领袖储备(120名):重点吸纳智能系统设计、多式联运规划、跨文化项目管理领域的潜力新锐。年薪20万-80万+多维激励机制,让价值与梦想共振。应届生专属“星航计划”:学生会主席:专享年度奖励5万元(连续五年);985/211英才:专享年度奖励3万元(连续五年);清晰的晋升通道+定制化培养体系,助力青年才俊加速成长,扬帆远航!
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