职位描述
1. 设计并执行招聘计划,确保高质量的招聘结果并控制成本
2. 与业务部门紧密合作,理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
3. 分析招聘数据,探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑
2. 至少2年以上招聘工作经验,有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先
3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识,熟练使用数据分析工具和招聘软件
4. 出色的沟通、协调和推动能力,能够快速适应多任务、高压环境
工作地点

公司信息
公司介绍
中经城投建设集团空轨设计研究有限公司(中经空轨),立足首都北京,是一家集投资、建设、运营于一体的多元化国有龙头企业。依托工程勘察甲级、工程设计甲级、施工总承包壹级等逾30项顶级资质,公司构建了覆盖“规划、勘察、设计、施工、运维”全生命周期的产业链服务体系。业务不仅深耕铁路、公路、市政、城轨等传统基建领域,更前瞻布局新能源、生态环保、数字智慧空轨等新兴赛道,以全链实力重塑交通基建新生态。全球首创港口空轨物流系统: 突破空间限制,通过20公里外置仓储集散地实现港口装卸效率倍增,同步构筑海洋生态保护体系,为港口注入30-50年可持续发展动能,引领绿色智慧物流新纪元。世界首条空轨康养通道: 开创“交通+文旅”融合新范式,以空轨交通串联生态人文景观,打造沉浸式康养体验,焕新城市出行与生活方式。深度融入京津冀协同发展,驱动城际交通枢纽升级;积极响应“一带一路”倡议,构建“智慧交通、国际文化交流、康养创新”三位一体的功能体系,以前沿技术开拓全球千亿级港口物流与城市客运蓝海。精英汇聚,共绘宏图,2025全球招募计划启动!核心技术精英(180名): 诚邀轨道工程、机电一体化、新能源领域的中高级技术人才;国际运营专家(50名): 招募国际项目运营、文旅康养策划管理的领军人才;未来领袖储备(120名): 重点吸纳智能系统设计、多式联运规划、跨文化项目管理领域的潜力新锐。年薪20万-80万 + 多维激励机制,让价值与梦想共振。应届生专属“星航计划”:学生会主席:专享年度奖励5万元(连续五年);985/211英才:专享年度奖励3万元(连续五年);清晰的晋升通道+定制化培养体系,助力青年才俊加速成长,扬帆远航!

更新时间 7月17日





