26届总部科技管培生

26届总部科技管培生-后端
工作职责
负责公司系统和产品的后端开发工作，参与完成设计方案;
2、负责解决系统问题，参与系统性能优化，进行代码重构等工作;
3、支持与升级公司现有的微服务框架及其他中间件:
4、参与搜不预和米是改关，课术的可用理，稳定性和扩展性:
5、参与调研引入符合业务场景的开源技术框架及中间件:
6、参与设计模块开发或开发代码的编写。
任职要求
本科及以上学历，计算机相关专业优先:
2、熟悉JAVA、C语言等前、后端任意一种语言;
3、了解JavaEE规范、http协议、MySQL和linux系统知识与应用；
4、思路周密、代码严谨并对技术有强烈的兴趣，
1、本科及以上学历(优先本硕)，计算机相关专业优先:
理工类相关专业(计算机、人工智能、软件工程等)
2、熟悉JAVA后端任意一种语言;
3、了解JavaEE规范、http协议、MySQL和linux系统知识与应用:
4、思路周密、代码严谨并对技术有强烈的兴趣。
26届总部科技管培生-算法
工作职责
掌握大模型、Agent、Rag、计算机视觉、自然语言处理、机器学习、知识图谱及气象建模等各领域中任意一项领域
紧跟前沿技术发展，主动了解业务需求，应用先进的A技术解决业务上的问题，落地实现并优化;
对数据有一定敏感性，能从数据中分析、挖掘业务模式，生成策略建议，创造业务价值;
维护线上项目，紧跟前沿技术，做技术储备。
任职要求
硕士及以上学历，计算机/电子、统计学、模式识别、应用数学/物理、图像处理、知识工程等相关专业;
熟练掌握一种以上编程语言(如HiveSQL,Python等)，对数据结构和算法设计有较好理解;
对机器学习或深度学习理论基础、适用场景有深刻认识，能熟练使用开源学习库，有动手优化者优先;
有较强的逻辑和快速学习能力，能接受挑战性的工作:有实际项目开发(比赛)经验者优先
具有较强的技术文献收集能力，以及良好的英语阅读能力:有顶会(刊)论文者优先;
较强的抽象、分析和解决问题的能力，处理紧急事务思路清晰。