招聘专员

工作职责
1. 主导企业招聘全流程，包括简历筛选、面试安排、offer谈判与发放，确保招聘效率与人才质量。
2. 负责招聘渠道的拓展、维护和优化，提升团队协作效率。
3. 负责招聘平台账号的日常运营，发布岗位信息。
4. 承接内部业务部门的招聘需求，及时响应并解决招聘过程中的问题，推动需求闭环。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2. 有招聘相关工作经验；
3. 熟练使用各种招聘工具和渠道；
4. 良好的沟通能力和执行力；