人力资源解决方案顾问

工作职责：
1、行业研究与销售推动：对行业知识及行业招聘工作进行研究，收集行业相关信息，通过对数据和案例的分析，形成并及时更新相关的行业招聘分析报告；
2、销售业务支持：销售、售前、项目执行团队通力配合，进行客户面访与需求沟通，深入了解客户业务并掌握客户需求痛点；
3、进行方案制定与呈现，根据对客户需求的理解，结合公司产品及行业特点，设计并制作专业的解决方案，同时通过熟练的呈现技巧及良好的控场能力完成对于方案价值的现场呈现；
4、业务培训与交流：区域内标杆客户案例的方案编写，组织本地大客户销售人员，分享销售经验，主动学习并传播公司的新产品知识业务流程管理：
5、围绕标杆企业进行人力资源或行业相关动态研究，编写行业研究报告，并提出相应人力资源解决方案及广告投放方案。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、有人力资源相关行业研究报告撰写及做过企业人才盘点经验优先：
3、具备独立方案撰写及呈现能力；
4、具备良好的沟通能力和抗压能力；
5、具备咨询公司企业管理咨询、人力资源咨询、政府园区战略咨询相关项目经验及大型甲方企业:TD/OD/LD条线相关工作经验优先考虑。