400-885-9898
职位描述
B端
岗位职责：
1. 产品规划与设计
1. 产品规划与设计
负责招聘平台招聘者端全链路产品体验规划，包括但不限于职位发布与管理、候选人搜索与筛选、简历库管理、沟通工具、面试安排、人才智能匹配等功能模块。
深入理解招聘者（企业HR/业务负责人）的业务场景与核心痛点（如招聘效率、人岗匹配精度、候选人质量等），输出产品解决方案和迭代路线图。
2. 用户研究与数据分析
通过用户访谈、调研、数据分析（如功能使用率、转化率、留存率等）等多种方式，持续挖掘招聘者需求，评估产品效果，并基于数据驱动产品优化与决策。
关注行业动态和竞品动向，进行市场分析，为产品创新和差异化竞争提供依据。
3. 产品全生命周期管理
独立负责产品模块从概念提出、需求分析、原型设计、需求文档（PRD）撰写，到开发跟进、测试验收、上线发布，以及上线后效果追踪与迭代优化的全过程。
与UI/UX、开发、测试、运营等团队紧密协作，确保项目高效推进和产品高质量交付。
4. 业务目标与协同
与运营、销售、市场等团队协同，理解业务目标，通过产品手段提升招聘者的粘性、付费转化及留存，对招聘者端的用户增长和核心指标（如发布职位数、简历下载量、高质量互动率等）负责。
探索并推动AI等新技术在招聘场景的应用，如智能人岗匹配、流程自动化等，提升产品竞争力。
任职要求：
基本经验
本科及以上学历，5年以上互联网C端或B端/C端结合的用户产品经验。
有招聘、人力资源服务、企业服务SaaS、平台型产品经验者优先。
专业能力
用户洞察与产品思维： 具备优秀的用户同理心和逻辑分析能力，能精准定义问题并设计出符合用户期望的产品解决方案。
数据分析能力： 对数据敏感，能熟练使用SQL、数据分析工具等进行数据提取和分析，依据数据发现问题、验证假设、驱动决策。
◦ 产品设计能力： 熟练使用Axure、Xmind、Visio等工具进行原型设计和流程梳理，能产出高质量的产品需求文档。
◦ 项目管理与协作： 具备出色的跨部门沟通协调和项目推动能力，能有效管理优先级，确保复杂项目顺利落地。
3. 软实力
◦ 强烈的责任心和自驱力，具备结果导向思维，能承担压力。
◦ 优秀的学习能力和创新意识，能快速适应业务变化，关注行业前沿趋势。
加分项
• 拥有从0到1或千万级用户量产品实践经验。
• 对AI技术应用、人才匹配算法有浓厚兴趣或实践经验。
• 具备一定的团队管理或 mentorship 经验。
2. 用户研究与数据分析
通过用户访谈、调研、数据分析（如功能使用率、转化率、留存率等）等多种方式，持续挖掘招聘者需求，评估产品效果，并基于数据驱动产品优化与决策。
关注行业动态和竞品动向，进行市场分析，为产品创新和差异化竞争提供依据。
3. 产品全生命周期管理
独立负责产品模块从概念提出、需求分析、原型设计、需求文档（PRD）撰写，到开发跟进、测试验收、上线发布，以及上线后效果追踪与迭代优化的全过程。
与UI/UX、开发、测试、运营等团队紧密协作，确保项目高效推进和产品高质量交付。
4. 业务目标与协同
与运营、销售、市场等团队协同，理解业务目标，通过产品手段提升招聘者的粘性、付费转化及留存，对招聘者端的用户增长和核心指标（如发布职位数、简历下载量、高质量互动率等）负责。
探索并推动AI等新技术在招聘场景的应用，如智能人岗匹配、流程自动化等，提升产品竞争力。
任职要求：
基本经验
本科及以上学历，5年以上互联网C端或B端/C端结合的用户产品经验。
有招聘、人力资源服务、企业服务SaaS、平台型产品经验者优先。
专业能力
用户洞察与产品思维： 具备优秀的用户同理心和逻辑分析能力，能精准定义问题并设计出符合用户期望的产品解决方案。
数据分析能力： 对数据敏感，能熟练使用SQL、数据分析工具等进行数据提取和分析，依据数据发现问题、验证假设、驱动决策。
◦ 产品设计能力： 熟练使用Axure、Xmind、Visio等工具进行原型设计和流程梳理，能产出高质量的产品需求文档。
◦ 项目管理与协作： 具备出色的跨部门沟通协调和项目推动能力，能有效管理优先级，确保复杂项目顺利落地。
3. 软实力
◦ 强烈的责任心和自驱力，具备结果导向思维，能承担压力。
◦ 优秀的学习能力和创新意识，能快速适应业务变化，关注行业前沿趋势。
加分项
• 拥有从0到1或千万级用户量产品实践经验。
• 对AI技术应用、人才匹配算法有浓厚兴趣或实践经验。
• 具备一定的团队管理或 mentorship 经验。
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工作地点
北京朝阳区首开广场5 楼
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职位发布者
任爱松/人事经理
昨日活跃立即沟通
智联招聘我们等你很久啦！来吧来吧，你有必要重新认识我除了找工作想到我，你有没有想过来智联工作？作为“00”后的一员，智联成立于1994年，经历了从招聘服务商到职业发展平台，再到构建人才生态的自我成长，过程中积累了庞大的B/C端用户规模，依托成熟的3的三次方产品模型，不断在智能时代精进算法，并通过视频、语音技术在生态中的渗透不断开辟行业新业态。历经数十载专业深耕，智联招聘业务已覆盖企业和职场人的全周期，目前拥有35家分公司，4.04亿职场人用户，累计合作企业数达1549万+。感受有温度的品牌服务·网络招聘：超全面、超丰富的工作机会，更有视频直播招聘活动，足不出户，求职招聘“视频见”。·智联校园：陪伴你从青葱校园迈向专业职场，见证你的成长。·智联海外：让你和你的企业与世界接轨，international～·智联卓聘：专注中高端，优秀的企业需要优秀的人儿。·智联RPO：专属猎头定制服务，只为每个独一无二的你。·人才测评：帮你更好地了解自己，指明你的职场方向。·智联教育：前行的路上给自己“加个油”。·外包服务：一切交给我们，你只管当boss。我们能带给你：大平台工作经验，highlight你的个人履历·工作氛围超nice，能力提升UP UP UP·绩效奖金拿到手软，每一分付出都能看见回报；入职即享六险一金，每年奉上豪华体检福利，为披荆斩棘的你保驾护航·灵活的考勤规则，让工作节奏更自由·周末双休，节假日福利礼品不断；你的小确幸我们承包了·专业大咖定期培训和交流，享受独家学习资源·超嗨团建，零食投喂，冬天里的第一杯奶茶……一起开黑吧我们期待驰骋行业多年身经百战的你；初出茅庐充满干劲的你；寻求转型渴望突破的你；乐观善良，自驱创新——是你的关键词；你关注美好的世界，我们关注你的美好；让千里马和伯乐，不再千载难逢。智联招聘，更懂你的价值！智联的明天，由你创造！下面是我司获得社会的价值认可，小伙伴们来带这样的平台是不是也会觉得很光荣，哈哈哈。入选人社部市场机构稳就业促就业典型案例互联网企业综合实力百强 AI全流程招聘托管服务荣获中国互联网协会·金灵光杯“AI+创新应用”大奖智联招聘AI版入选人民网“人民匠心产品”案例 ESG最佳社会责任实践企业人工智能大模型场景应用典型案例数博会“优秀科技成果”奖金投赏商业创意奖全球商业创新大奖科技企业先锋榜年度创新企业奖年度科技公益奖智享会招聘与任用供应商价值大奖北京市人力资源服务创新发展大赛-二等奖
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