【岗位职责】
1、行业研究与创新孵化:深入研究银行、国企、能源、政府、智能制造等重点行业的人力资源趋势、挑战与最佳实践,形成权威洞察;基于市场趋势和客户前瞻性需求,孵化创新的解决方案理念和业务模式,推动业务的未来增长;
2、解决方案开发:主动与业务线、品牌部、销售运营等部门协同,确保解决方案与产品路线、市场品牌和销售策略同频;设计、开发并迭代针对不同行业和场景的标准化、模块化解决方案,打造"方案武器库";建立并维护解决方案的质量标准、方法论、工具模板、定价策略指导。
3、知识体系构建:系统化沉淀所有成功案例、失败教训、优质标书、演示材料、客户Q&A等;定期从各区域的成功项目中提炼可复用的模式、方法和技巧,并将其转化为标准化知识资产。
4、知识复制与推广:开发相关课程、组织定期培训、工作坊及线上学习路径,确保全国解决方案顾问掌握最新知识和技能;将知识库中的最佳实践和最新方案主动推送给相关区域和团队,驱动知识的主动应用;负责对全国解决方案顾问进行能力考核与认证,确保专业服务水准的统一性。
5、重大项目攻坚与支持:直接参与和支持全国性的、跨产品线的、具战略意义的复杂项目投标与方案设计;为区域团队提供咨询通道,解决其在项目实践中遇到的专业难题;对部分重大项目的解决方案进行质量审查和风险评估,提供优化建议,为项目成功率保驾护航。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,3年及以上乙方咨询公司经验;
2、拥有较好的问题解决能力,能够根据客户不同需求提供适合的解决方案。
3、具有较强的逻辑思维能力、数据处理与分析能力、解决方案撰写能力、方案呈现能力。
4、自我驱动,思考力强,思维清晰,认真负责,能适应公司快速发展的工作节奏。