更新于 2月11日

人力资源售前专家

1.5-1.8万·17薪
  • 天津和平区
  • 南市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理组织发展人力资源规划咨询顾问企业管理咨询方案设计COE企业服务咨询服务人力资源服务
【岗位职责】
1、行业研究与创新孵化:深入研究银行、国企、能源、政府、智能制造等重点行业的人力资源趋势、挑战与最佳实践,形成权威洞察;基于市场趋势和客户前瞻性需求,孵化创新的解决方案理念和业务模式,推动业务的未来增长;
2、解决方案开发:主动与业务线、品牌部、销售运营等部门协同,确保解决方案与产品路线、市场品牌和销售策略同频;设计、开发并迭代针对不同行业和场景的标准化、模块化解决方案,打造"方案武器库";建立并维护解决方案的质量标准、方法论、工具模板、定价策略指导。
3、知识体系构建:系统化沉淀所有成功案例、失败教训、优质标书、演示材料、客户Q&A等;定期从各区域的成功项目中提炼可复用的模式、方法和技巧,并将其转化为标准化知识资产。
4、知识复制与推广:开发相关课程、组织定期培训、工作坊及线上学习路径,确保全国解决方案顾问掌握最新知识和技能;将知识库中的最佳实践和最新方案主动推送给相关区域和团队,驱动知识的主动应用;负责对全国解决方案顾问进行能力考核与认证,确保专业服务水准的统一性。
5、重大项目攻坚与支持:直接参与和支持全国性的、跨产品线的、具战略意义的复杂项目投标与方案设计;为区域团队提供咨询通道,解决其在项目实践中遇到的专业难题;对部分重大项目的解决方案进行质量审查和风险评估,提供优化建议,为项目成功率保驾护航。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,3年及以上乙方咨询公司经验;
2、拥有较好的问题解决能力,能够根据客户不同需求提供适合的解决方案。
3、具有较强的逻辑思维能力、数据处理与分析能力、解决方案撰写能力、方案呈现能力。
4、自我驱动,思考力强,思维清晰,认真负责,能适应公司快速发展的工作节奏。

工作地点

和平区天津保利广场25层

职位发布者

崔女士/HRBP

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