职位名称: AI产品经理(实习岗)
职位概述:
这是一个极具挑战性与前沿性的复合型实习岗位。你将作为部门的“AI解决方案架构师”,深入业务场景,利用大模型与智能体技术为组织提效。你将负责从0到1搭建服务于部门业务场景的Agent、Workflow,并最终参与构建协同工作的“硅基员工”集群。我们期待你不仅懂技术,更具备产品思维,能拆解需求,将AI能力落地为真正的生产力。
岗位职责:
- 需求调研与分析:深入人力资源部各业务场景,挖掘并梳理可通过AI提效的需求,形成结构化需求表。
- 方案设计:针对确认的业务场景,撰写详细的产品需求文档(PRD)或技术实施方案,明确功能逻辑、交互流程与数据流转。
- 智能体与工作流搭建:熟练使用Coze、Dify等低代码平台,或通过API调用等方式,为具体场景开发、配置和调试Agent及Workflow。
- 知识库维护:参与RAG系统的构建与优化,负责知识库文档的梳理、维护与更新,确保AI回答的准确性与时效性。
- 硅基员工集群建设:参与设计并搭建服务于HR部门的Agent集群,探索多智能体协同工作的模式,实现更复杂的自动化任务处理。
任职资格:
- 教育背景:本科或硕士在读,以下专业背景优先:计算机科学、人工智能、信息管理,或其他具备技术背景的复合型专业(熟练掌握技术工具的同学可放宽专业要求)。
- 硬性要求:
- 对大型语言模型(LLM)有基本了解,熟悉其能力边界与应用模式。
- 熟练使用至少一种主流Agent搭建方法,能独立搭建功能性Agent或工作流。
- 理解实现路径与底层逻辑,了解不同类型智能体策略(如ReAct、Function Calling)及其适用场景。
- 了解RAG技术原理,熟悉知识库文档的维护方法。
- 熟练使用各类AI提效工具。
- 软性素质:
- 出色的逻辑拆解能力,能将复杂模糊的业务需求转化为清晰的技术方案。
- 良好的需求沟通能力,能与非技术的业务同事高效协作。
- 对AI产品和工具有强烈的好奇心与“追新”能力,具备快速学习能力。
- 加分项:
- 有搭建过Agent或工作流为自己日常学习/工作提效的实际案例。
- 对Agent相关技术的底层原理有深入了解。
- 有搭建或参与过Agent集群项目的经历。
- 有相关实习经验或个人项目作品(如技术博客、GitHub仓库、Demo视频等)。
我们提供
- 实战机会:真正的0到1企业级AI应用搭建经历,你的作品将被直接应用于真实的业务场景,产生实际价值。
- 成长支持:配备资深导师带教,全程指导项目推进与技术探索。
- 灵活办公:线下办公为主,如遇特殊情况可申请当天远程。
- 发展空间:表现优秀者可在暑期继续实习,获得更深入的项目经验。
- 实习时长: 每周到岗3-5天,能持续实习3个月以上者优先(暑期可延续)。