工作职责:
1、 负责客户海外招聘需求项目风险评估;向客户提供专业的定制化解决方案,协助项目端客户谈判及合作签订。
2、分析客户海外招聘需求及各行业海外人才市场动向;
3、开发海外人力资源招聘渠道,锁定海外目标候选人方向;
4、开发及维护海外高校关系;
5、参与或主导海外落地活动的执行;对项目结果负责,做好项目的计划管理,对项目成本、项目风险、客户满意度负责;
6、对重点项目进行研究整理,形成系统的体系化数据、资料、案例等进行业务培训和经验分享;
任职资格:
1、 1-2年以上海外项目管理经验或海外招聘工作经验;
2、对海外高校及海外人才有一定的了解和认知;
3、有海外留学背景,英语或任何一门外语听说读写流利;
4、能独立与海外客户交流沟通,并处理与客户的日常往来信息;接受海外出差;
5、较强的亲和力和表达能力,思维敏捷;
6、有较好的工作压力承受能力。
职位福利:绩效奖金、年底双薪、五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利