更新于 3月19日

运营经理

2-3万
  • 北京朝阳区
  • 国贸
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务
职位描述
1、 根据人力资源业务特点和需求,收集、分析、梳理业务流程,进行相应业务分析;
2、 进行需求调研,根据需要进行业务流程梳理、进行相关业务分析,数据优化及迭代,为公司战略发展和各项决策提供支持;
3、 制定销售策略打法,通过精益运营协助城市管理者提升业务核心指标;
4、业务体系相关考核数据测算及制度拟定,销售激励制定及包装执行;
5、关注市场变化,定期做友商竞品调研分析,通过制定产品策略和客户活动,协助促进目标达成;
6、进行内部资源管理,进行客户分级、建模、制定不同客户资源的分配与运营策略,提高资源利用率;
7、将总部、区域的指导方针及制度进行分公司内部宣导,并推动落地执行;
8、跨部门沟通协调,有较好的逻辑思考和学习研究能力。
岗位要求
1、统招本科及以上学历,同行业业务分析背景工作经验优先;
2、具备三年以上销售运营、客户运营、客户管理等相关管理工作经验;
3、对数据具有高度的敏感度和警觉性,较强的逻辑分析能力和文字表达能力;
4、强烈的责任心及抗压能力,工作细致有条理,善于学习,具有良好的团队合作精神;
5、具备跨团队协调和管理能力,有较好的逻辑思考和学习研究能力;
6、具备优秀的项目管理、思考力及创新思维。

工作地点

北京朝阳区招商局大厦25层

职位发布者

李哲/HRBP

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