岗位职责:
1.专业支持:以培训专家、顾问的身份协助销售挖掘客户培训需求,并向客户提供培训及人才发展的专业建议与解决方案;
2.方案策划:根据客户方培训需求针对性策划培训及人才发展解决方案;
3.项目交付及管理:对培训项目进行交付及管理,包括成本管理、资源协同、项目团队管理、进度管理、项目交付质量管理。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业优先;
2.3年以上乙方相关工作经验,有培训、人才培养、人才发展等项目经验优先;
3.逻辑思维及统筹规划能力强,能够妥善且高效处理多项目或多任务并发工作;
4.学习能力、主动性强,自我驱动意识强,有韧劲及抗压能力。