总经理助理（研发项目管理）

岗位职责描述：
1、制定研发项目计划、预算，明确研发方向、核心目标及实施路径，确保研发工作与公司业务发展同频。
2、合理控制研发成本，优化研发资源配置，提高研发投入产出比，负责研发费用的预算编制、使用监督及 复盘分析。
3、需求调研、方案设计、立项审批、研发实施到上线验收的全流程管控，确保项目按时、按质、按预算完 成，控制研发风险。
4、负责研发团队的搭建、培养与激励，合理配置团队人员，明确岗位职责分工，提升团队整体专业能力和 凝聚力；监督团队日常工作进度，协调解决工作中的跨部门协作问题，营造高效、创新的研发氛围。
5、关注行业前沿技术动态、市场需求变化，组织开展技术调研、攻关及创新工作，推动技术优化升级，提 升公司产品核心竞争力；主导技术标准、研发规范的制定与落地，保障研发成果的稳定性和可扩展性。
6、建立并完善研发质量管理体系，规范研发流程，加强研发过程中的质量管控，确保研发产品符合公司质 量标准及行业规范，降低产品售后技术风险。
任职要求：
1、学历背景：本科及以上学历，计算机、电子信息、软件工程、机械工程、生物工程、自动化等相关研发 类专业(硕士及以上学历优先)。
2、年龄要求：30-40岁，具备成熟的职业素养与管理心态(特别优秀者可适当放宽)。
3、从业经验：5年及以上研发相关工作经验，其中3年及以上研发团队管理经验(带领过10人及以上研发团队优先),有生物医药、化工、智能控制等研发管理经验者优先。
4、职业素养：诚信正直、责任心强，具备较强的抗压能力、执行力与创新意识，认同公司企业文化，有良 好的职业操守与团队协作精神。
5、其他要求：能适应适度出差，熟悉研发相关法律法规、行业标准及质量体系(如ISO9001、IPD等)者 优先。
6、技术能力：具备扎实的核心技术功底，熟悉本领域前沿技术趋势，能够独立解决研发过程中的复杂技术 难题；精通研发项目全流程(需求分析、方案设计、开发测试、落地交付),能够指导团队开展技术研发
工作，把控研发质量与技术方向。具备敏锐的技术洞察力与创新思维，能够结合公司业务需求，推动技术 创新、产品优化与工艺升级；能够挖掘行业新技术、新方法，为公司研发战略提供合理化建议。
7、管理能力：具备团队搭建、培养与激励能力，能够打造高效、凝聚力强的研发团队；善于引导团队成员 成长，明确岗位职责，合理分配工作任务，提升团队整体研发效率与专业水平。具备良好的口头与书面表 达能力，能够清晰传递研发规划、项目进展及技术方案。