hr中级招聘专员

薪资范围：底薪12-25k+绩效+年终奖
工作职责：
1、统筹公司薪酬基本法的日常管理，作业/销售员工定级、调配、绩效发放及奖励规则的的制定、执行监测和优化
2、搜集和分析用人需求及市场薪酬情况
3、统筹基本法员工的日常发薪管理，进行薪酬核算，确保薪酬发放的准确性和及时性。
4、策划公司企业文化活动，传递公司价值观，增强员工凝聚力和认同感。
5、负责新员工入职培训得组织与实施，确保新人快速融入和上岗。
任职资格 :
1、大专及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先
2、有3-5年及以上薪酬绩效相关工作经验者优先
3、具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件及数据分析工具
4、具备较强的学习能力和问题解决能力，能快速适应变化、抗压能力强
工作时间：9:00-18:00（午休时间12:00-13:30）
其他福利：
社保，年终奖、节日福利，绩效奖金、公司及部门年会、旅游、团建、拓展培训等