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急聘销售主管（高薪+合伙人潜力） 解决孩子厌学/沉迷游戏/亲子关系 | 聚焦精准渠道
【职位详情】
我们是一家深耕家庭教育领域的精品机构，专注于解决小学及初中生厌学、沉迷游戏、亲子关系破裂等核心痛点。我们不依赖传统的电销海推，而是凭借独家的方法论和大量震撼的真实成功案例，通过精准渠道获取高净值客户。现因业务进入快速爆发期，急需一位懂渠道、懂高客单价转化的销售主管带领团队实现突围。
岗位职责：
1. 渠道攻坚：彻底放弃传统电销模式，带领团队主攻精准线下渠道，包括但不限于：新东方/学而思等竞品机构、学校周边、高端社区物业，通过异业合作与地推活动获取高质量精准流量。
2. 高客单价转化：负责中产及以上家庭的深度咨询与成交，敢于挑战高客单价，通过专业的顾问式销售打造精品服务口碑。
3. 团队搭建与管理：组建并培训一支“特种部队”式的销售团队，执行“无风险承诺”等创新销售策略，提升团队整体人效。
4. 数据复盘：基于精准客户画像，深度复盘销售漏斗，持续优化销售流程与话术。
任职要求：
1. 经验要求：3年以上销售管理经验，有教育、心理咨询、高端服务业或高宽数价销售经验者优先。
2. 思维转变：坚决拒绝“大海捞针”型销售思维，必须具备“精准狙击”思维，擅长通过线下活动、异业合作获取精准客户。
3. 抗压与狼性：敢于挑战高目标，能适应创业公司节奏，对家庭教育行业有深刻认知与热情。
4. 能力特质：具备极强的同理心（能深度挖掘家长痛点）和逻辑思维（能清晰讲透课程价值）。
我们提供：
1. 顶级薪酬：底薪+高提成+团队管理奖（综合年薪20W-50W，上不封顶）。
2. 稀缺产品：手握“刚需”产品（解决厌学/网瘾），销售阻力小，成单率高，销售工作更有尊严。
3. 广阔前景：公司计划快速拓展佛山、广州、深圳市场，销售主管有机会晋升区域总经理或合伙人。
4. 赋能支持：提供独家销售话术库、真实案例视频素材及精准渠道地图，让你赢在起跑线。