储运部经理（GSP）

任职资格：2. 仓储运输管理岗位五年以上工作经验，有医药行业同岗位工作经验者优先；
3. 有8人以上团队管理经验，能独立解决人员管理中的问题；
4. 有现代化、智能化库房管理经验，管理仓库面积在2000平以上；
5. 熟悉库房、配送各项业务流程及行业规范；
6.熟练使用办公软件，熟练使用库房管理系统，有数据分析能力；
9.具备较强的计划、决策、管理、协调、督导能力及创新能力；
10.具有个人领导力、有责任担当、忠诚敬业、能够激励团队、指导团队高效达成目标，使命驱动。
11.有体系建设并成功运行经验；
12.具备良好人才梯队建设能力、人才培养能力及实操经验；
13.认同企业核心价值观与企业文化。
岗位职责：
1.认真贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律法规及公司制定的质量管理体系文件，操作规则，保证本部门各项质量指标的完成；
2.不断提升储运部全体人员的质量意识教育及培训，督促员工执行相关的质量管理制度，做好药品的收货、入库、储存、养护、出库、运输等环节的质量管理工作，发现质量问题及时上报质量管理部；
3.严格批号管理，执行批号先进先出；效期管理，在库品种效期不低于14个月，效期低于14个月品种不收货）；货位号管理，货位号、实物及系统一致；药品追溯管理及药品储存条件管理等相关规定，确保药品质量，对仓储过程中的药品质量负主要责任；
4.负责库房温湿度控制，保证温湿度符合规范要求，及时处理温湿度预警及报警，督促员工按要求完成药品养护及信息汇总、分析、报告等工作；保证库房内外的环境卫生整洁无杂物、异物，库房内地面无积水，货架、地排等干净无污渍；做好日常防虫、防鼠等工作；监督员工严格按药品外包装标识，规范搬运和堆垛药品的各项操作；
5.确保库房设备设施的正常运行，故障设备的及时报修并推进设备故障恢复，对储运部各环节工作的安全实施有效管理，保证员工规范安全使用库房设备设施，佩戴安全防护用具，按要求完成安全生产的各项工作，定期排查消防设施并登记，保证库房内及库房外100米内的全面禁烟；
6.协助质量管理部做好不合格药品和召回药品的管理；
7.主持并组织库房每月、每季度药品盘点，保证库存帐货相符。每月进行200个以上品种盘点（按出货量从大到小的品种顺序搜盘），每季度进行一次全品种盘点，于次月3个工作日内将盘点表交至财务部，发现问题及时处理；
8.加强运输环节管理，合理调配运力，根据药品特性规范操作，采取必要措施，保证运输药品的安全及配送的及时性。保证配送人员与客户之间的良好关系及服务质量。合理规划配送路线，控制并降低配送成本及车辆相关的各项费用；
9.负责所经营药品库存结构的合理调整，定期组织对仓库现场管理工作的督查；
10.参与年度质量体系、方针目标、风险评估及购进药品质量等内部评审；
11.负责所管辖部门的绩效体系建设及实施，不断提高员工效率，保证所管理部门业务的高效完成，达成人效目标；
12.保证所管理部门人才梯队建设，做好人才培养及储备工作，完成公司人才培养目标；
13.不断控制并降低成本，保证达成成本考核目标；
14.传递企业核心价值观，不断加强团队建设及员工关系；
15.根据本岗位职责，行使相关的质量否决权；
16.高效完成领导安排工作，配合、协助领导的各项工作
薪资：6000-10000元/月
地点：北京市顺义区马坡镇聚源中路12号院7号楼101