400-885-9898
职位描述
招聘员工关系人事培训人力资源管理员人力资源服务培训/辅导服务电子商务
岗位职责：
1. 负责公司员工招聘、面试、入职、离职等手续办理
2. 员工档案管理及劳动合同的签订与续签
3. 负责员工薪资核算及福利待遇的发放
4. 组织员工培训及团队建设活动
5. 维护员工关系，处理员工投诉及建议
岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业
2. 1-3年以上人事工作经验
3. 熟悉劳动法及人力资源相关政策法规
4. 良好的沟通协调能力及团队协作精神，细致负责
5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力
1. 负责公司员工招聘、面试、入职、离职等手续办理
2. 员工档案管理及劳动合同的签订与续签
3. 负责员工薪资核算及福利待遇的发放
4. 组织员工培训及团队建设活动
5. 维护员工关系，处理员工投诉及建议
岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业
2. 1-3年以上人事工作经验
3. 熟悉劳动法及人力资源相关政策法规
4. 良好的沟通协调能力及团队协作精神，细致负责
5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力
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工作地点
太原杏花岭区物流大厦
认证资质
营业执照信息
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