人事招聘专员（直招+氛围）

岗位职责：
1、负责人力资源部门的日常管理工作，确保各项人事政策的有效执行；
2、参与制定和优化公司的人力资源管理制度，提升人力资源管理效率；
3、组织并实施招聘活动，拓展人才渠道，满足公司的人才需求；
4、负责员工关系维护，处理员工咨询与投诉，促进良好的工作氛围；
5、监督考勤、绩效评估及员工奖惩流程，确保公平公正。
任职要求：
1、具备人力资源管理、心理学等相关专业背景，大专及以上学历；
2、至少2年以上人事相关工作经验，有团队管理经验者优先；
3、熟悉国家劳动法律法规，具备优秀的人际沟通能力和解决问题的能力；
4、具有较强的组织协调能力和执行力，能够应对复杂的人事管理挑战；
5、具备良好的职业道德，责任心强，能够承受一定的工作压力。
招聘电话客服，有招聘电话客服经验，招牌销售的优先