人事行政实习生

【岗位职责】
1、招聘执行：协助进行招聘全流程支持，包括岗位发布、简历筛选、候选人初步沟通、面试邀约、面试安排、结果跟进等。
2、招聘渠道维护：维护与更新各大招聘平台账号，整理招聘数据，统计每日 / 每周招聘进度。
3、候选人跟进：负责候选人沟通、答疑、面试提醒、offer 跟进及入职引导，提升面试到场率与入职率。
4、人事基础支持：协助整理员工档案、录入考勤、更新员工信息表，完成入离职手续等基础人事工作。
5、部门配合：配合业务部门需求，及时同步招聘进度，完成上级安排的其他人事行政辅助工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、文秘等相关专业优先，在校生 / 应届生均可。
2、细心、耐心、责任心强，沟通表达良好，有较强的执行力。
3、熟悉使用 Word、Excel 等办公软件，会基础数据整理与表格录入。
4、对人力资源 / 招聘工作有兴趣，愿意学习，稳定性强。
5、有电商行业实习经验、人事行政相关经验优先。
【岗位福利】
1、上班时间：周一到周五8:30-12:00，14:00-18:00；周六上午：8:30-12:00，5.5天工作制；
2、享有国家法律规定的法定节假日，全勤奖、绩效奖励、员工旅游、下午茶、聚会等丰富多彩的文娱活动。